Optimización laboral
Examinamos minuciosamente si su documentación y normativa interna laboral genera valor para la compañía o si es un obstáculo y proponemos soluciones efectivas.
¿Qué incluye?
Actividades
Evaluación del estado de modelos contractuales de la organización.
Análisis de los principales procedimientos laborales de la compañía como notificaciones, pago de horas extra, resoluciones de terminación, entre otros.
Estudio del Reglamento interno de Trabajo y evaluación de su aplicación en la práctica.
Instrumentos
Análisis normativo.
Reuniones con actores principales.
Revisión y preparación de documentación.
Resultados
Generación de documentación laboral actualizada, que permite la protección y seguridad del patrimonio de la empresa.
Aplicación de un sistema laboral simple y eficiente que facilite la optimización de costos administrativos y genere reglas claras para el personal.
Desarrollo de mecanismos para que la organización goce de más flexibilidad y aumente la eficiencia, cumpliendo la Ley.
Duración
Una vez se haya analizado el tamaño de la organización y sus requerimientos, se podrá proporcionar un plazo que se adecúe a sus necesidades.