Jubilación patronal
Efectuamos una estrategia que incluye una evaluación pormenorizada del personal de la organización y determinación del manejo más eficiente de la jubilación patronal, con un costo-beneficio positivo para todos.
¿Qué incluye?
Actividades
Estudio minucioso del personal de la organización y de los principales contingentes económicos que podría provocar la jubilación patronal.
Desarrollo de mecanismos para cumplir con la jubilación patronal mediante una administración eficiente de costos.
Instrumentos
Análisis normativo.
Reuniones con actores principales.
Revisión y preparación de documentación.
Resultados
Cumplimiento de todas las obligaciones legales y reducción de costos destinados a jubilación patronal.
Establecimiento de relaciones positivas con el personal de la compañía.
Duración
Una vez se haya analizado el tamaño de la organización y sus requerimientos, se podrá proporcionar un plazo que se adecúe a sus necesidades.